Outplacement

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Un acompañamiento profesional y humano para personas que salen de la organización, enfocado en brindar claridad, contención y estrategia para una reinserción laboral más rápida y efectiva. Al mismo tiempo, la empresa gestiona el cambio de forma responsable, cuidando a las personas y su reputación.

  • Reorganizaciones organizacionales
  • Reducciones de personal
  • Cierres de proyectos o unidades
  • Cambios de estructura o modelo operativo
  • Reinserción laboral más rápida y estratégica, evitando la improvisación
  • Menor impacto emocional, interno y externo
  • Cuidado de la experiencia del colaborador y fortalecimiento de la marca empleadora
  • Sesiones 1:1 de acompañamiento personalizado
    Espacios de autoconocimiento y redefinición profesional
  • Asesoría en CV y perfil de LinkedIn
  • Estrategia de búsqueda laboral alineada al mercado
  • Formación en storytelling para entrevistas y procesos de selección

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